Courrier Services de santé Medavie

Services de santé Medavie croit en une vie meilleure pour les collectivités qu’elle sert.

Nous vous présentons vos représentants des employés en matière de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI)

Nous croyons qu’un environnement diversifié et inclusif nous permettra de favoriser l’innovation et la créativité, qui sont essentielles à notre succès. À cette fin, le groupe de travail sur la stratégie de DEI, composé de représentants des employés et de notre conseil de la haute direction en matière de DEI, participera activement à la création de notre stratégie de DEI. Voici vos dévoués représentants des employés, qui veillent à ce que Medavie soit un environnement accueillant et inclusif :

Desirée Chernel (elle)

Conseillère, Demandes de prestations d’invalidité

Croix Bleue Medavie

Elsie Chan (elle)

Analyste principale aux règlements

Croix Bleue Medavie

Krista Lane (elle)

Superviseure des opérations

Services de santé Medavie (EMCI)

Luke Fage (il, lui)

Analyste du statut d’exception des médicaments, Programmes Pharmacare

Croix Bleue Medavie

Marie-Noëlle Do Thanh (elle)

Conseillère en développement organisationnel

Croix Bleue Medavie

Ryan Scoville (il, lui)

Travailleur paramédical en soins primaires, coordonnateur des ambulanciers et conseiller en sécurité

Services de santé Medavie (SSMNB)

Sylvia Atkinson (elle)

Chef de service, Services de gestion de l’invalidité

Croix Bleue Medavie

Swati Bhuchar (elle)

Pharmacienne-conseil, Programmes gouvernementaux

Croix Bleue Medavie

Véronique Boucher (elle)

Gestionnaire de projet, Stratégie de DEI

Chef d’équipe, Image de marque et services créatifs

Medavie

Wendy Turner (elle)

Conseillère en RH, Stratégie de DEI

Chef de service, Rémunération totale

Medavie

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