Courrier Services de santé Medavie

Services de santé Medavie croit en une vie meilleure pour les collectivités qu’elle sert.

diversité, d’équité et d’inclusion

Medavie a comme mission d’améliorer le bien-être des Canadiens. Pour y arriver, nous devons favoriser une culture de diversité, d’équité et d’inclusion en incarnant nos valeurs chaque jour lors de nos interactions entre nous et avec les adhérents, les patients et les collectivités que nous servons. 

Notre stratégie de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI) nous aidera à honorer nos valeurs : 

  • Compassion – Nous sommes attentifs, respectueux et courtois les uns envers les autres
  • Esprit communautaire – Nous préconisons la diversité et nous favorisons l’inclusion de toutes les personnes et de tous les points de vue
  • Innovation – Nous souhaitons encourager les nouvelles idées dans tous les secteurs de l’entreprise
  • Responsabilité – Nous collaborons avec nos collègues pour trouver des solutions, tout en pensant aux répercussions qu’elles pourraient avoir sur les autres
  • Adaptabilité – Nous nous ajustons rapidement aux nouveaux besoins

Nous voulons que chaque personne soit à l’aise d’être complètement elle-même au travail et nous attachons une grande importance à la création et à la mise en place d’une stratégie de DEI à cet égard. 

Si vous avez des questions ou des préoccupations, communiquez avec nous à notre adresse confidentielle : DEI@medavie.ca.


Voici votre conseil de la haute direction en matière de diversité, d’équité et d’inclusion

Nous vous présentons vos représentants des employés en matière de diversité, d’équité et d’inclusion


Nouvelles – DEI

Prochains webinaires du CCDI à venir en septembre

Inscrivez-vous à un webinaire du CCDI dès aujourd’hui

Journée nationale des peuples autochtones – 21 juin 2021

C’est le mois de la Fierté!

Célébrations du mois de la Fierté 2021 à Medavie

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Ressources

Terminologie

Qu’est-ce qu’un pronom?

Centre canadien pour la diversité et l’inclusion

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