Nous sommes heureux d’annoncer que Medavie lancera cette année une campagne Centraide de dons des employés à laquelle tous nos bureaux participeront. À compter du 28 octobre 2020, tous les employés de Medavie pourront contribuer à la campagne Centraide au moyen de dons par retenues à la source. Ensemble, nous aurons la chance de doubler notre contribution puisque la Fondation Medavie pour la santé versera un don égal à tous les dons effectués par retenues sur la paie, jusqu’à concurrence de 200 000 $.

Centraide collabore avec les organismes communautaires pour veiller à ce que vos dons demeurent dans votre région et aient la plus grande incidence possible. Pour ceux qui sont en mesure de donner, même 1 $ peut contribuer à changer les choses. Il n’a jamais été aussi important d’unir nos forces pour aider nos collectivités à renforcer la sécurité alimentaire et l’accessibilité à des ressources de soutien en santé mentale.

Restez à l’affût pour d’autres renseignements et une invitation à l’événement de lancement de la campagne!

Dans le dernier numéro du magazine Ambulance Today, Matt Crossman, vice-président, Opérations à Services de santé Medavie, décrit comment nos équipes de services médicaux d’urgence travaillent main dans la main avec le gouvernement et les collectivités pour fournir des soins de grande qualité depuis le début de la pandémie de COVID-19. Matt parle également du rôle précieux que jouent les soins paramédicaux communautaires en répondant aux besoins des patients pendant la période difficile que nous traversons.

Cliquez ici pour lire l’article sur Medavie.ca (en anglais seulement).

Dix-neuf travailleurs paramédicaux des Opérations d’EHS en Nouvelle-Écosse ont reçu la Médaille pour services distingués des services d’urgence médicale pour leur dévouement à la santé et à la sécurité de tous les Néo-Écossais.

Chacun de ces travailleurs paramédicaux a consacré sa carrière à fournir des soins de haute qualité aux Néo-Écossais dans les moments où ils en ont le plus besoin, parfois à leurs propres risques.

Le lieutenant-gouverneur de la Nouvelle-Écosse, Arthur J. LeBlanc, qui a remis les médailles, a souligné le dévouement dont ils font preuve quotidiennement.

« C’est un grand plaisir pour moi d’investir ces membres des Services médicaux d’urgence avec la Médaille pour services distingués », a déclaré le lieutenant-gouverneur LeBlanc. « Leur dévouement et leur engagement envers les personnes qu’ils servent, bien souvent dans les circonstances les plus pénibles, méritent pleinement cette reconnaissance, que j’ai l’honneur de leur présenter au nom de Sa Majesté la Reine ».

Voici les travailleurs paramédicaux qui ont reçu une médaille :

• Francine Butts, Chaswood, Municipalité régionale d’Halifax
• Colleen Carey, Hammonds Plains
• Kevin Carey, Hammonds Plains
• Charles Charmichael, Georges River, Municipalité régionale de Cape Breton
• Joseph Gallant, New Germany, comté de Lunenburg
• Ryan Grist, Dayspring, comté de Lunenburg
• Rhonda Helpard, Steep Creek, comté de Guysborough
• Angela Hickox, Truro
• Greg MacKinnon, Kentville
• Angie Matheson, Port, Hastings, comté d’Inverness
• John Mosher, Kentville
• Donna Reid, Hammonds Plains
• Peter Rose, Dartmouth
• John Rossiter (posthume)
• Shane Strong, Saint-Anne-Du-Ruisseau, comté de Yarmouth
• Matthew Vaughan, Westville, comté de Pictou
• Mark Walker, Hammonds Plains
• Jim Wells, Brookside, Municipalité régionale d’Halifax
• Kelsey Wells, Brookside, Municipalité régionale d’Halifax

La Reine Elizabeth II a créé la Médaille pour services distingués en 1994. Elle fait partie d’un programme national de reconnaissance des personnes qui occupent des emplois à haut risque qui améliorent la sécurité publique au Canada.

Les policiers, les pompiers, les agents correctionnels, les membres de la garde côtière et les agents de la paix peuvent également recevoir des médailles pour services distingués, qui font partie du système canadien de distinctions honorifiques.

Les professionnels des Services médicaux d’urgence peuvent être nommés par leurs pairs ou par le public. Les lauréats doivent avoir fait preuve de services exemplaires dans leur carrière pendant au moins 20 ans, dont 10 ans dans un poste de services médicaux d’urgence impliquant un risque potentiel.

Pour obtenir de plus amples renseignements sur les médailles, visitez le https://www.gg.ca/fr/distinctions/distinctions-canadiennes/repertoire-des-distinctions-honorifiques/medailles-pour-services-distingues/medaille-pour-services-distingues-des-services-durgence-medicale.

Ornge, le fournisseur de services d’ambulances aériennes et de services connexes de l’Ontario, prolonge la durée de sa base temporaire d’ambulances terrestres de soins intensifs aux SMU de Chatham-Kent jusqu’en mars 2021. Cette annonce survient alors qu’Ornge cherche à augmenter ses ressources dans la région, notamment pour accélérer sa réponse à la COVID-19.

Comme l’a déclaré Donald MacLellan, directeur général des SMU de Chatham-Kent, dans une entrevue accordée au Chatham-Daily News : « Dans l’ensemble, du point de vue du partenariat, la présence temporaire de l’équipe Ornge à notre quartier général a contribué à tisser des liens. En tant que prestataires de services, nous en avons certainement vu les avantages, car ces transports terrestres auraient normalement été confiés à une unité des SMU de Chatham-Kent ».

Le système d’ambulance terrestre de soins intensifs d’Ornge permet aux patients d’être transportés en toute sécurité par des ambulanciers spécialisés dans les soins intensifs, sans qu’il soit nécessaire de faire venir des médecins, des infirmières ou des inhalothérapeutes de l’hôpital. Son succès à traiter un volume accru d’appels, à augmenter la capacité de sa flotte d’ambulances aériennes et à répondre aux demandes liées à la COVID-19 fait que l’équipe de direction d’Ornge et les représentants de la santé envisagent de poursuivre les activités au-delà de mars prochain et de rendre la base de Chatham-Kent permanente.

Chaque année, les travailleurs paramédicaux prennent le temps de commémorer les collègues qu’ils ont perdus dans l’exercice de leurs fonctions. Bien que la COVID ait limité leur capacité à se réunir, cette année n’a pas fait exception puisque la cloche commémorative des travailleurs paramédicaux canadiens s’est rendue à plusieurs installations partout en Ontario, y compris au quartier général des SMU Chatham-Kent et des Services paramédicaux du comté de Perth.

Construite en 2015, la cloche commémorative des travailleurs paramédicaux canadiens a été conçue par l’ambulancier Michael Dunlop d’Ottawa pour rendre hommage aux travailleurs paramédicaux qui sont morts dans l’exercice de leurs fonctions. La cloche est conservée à Ottawa et est utilisée chaque année lors d’une grande cérémonie à la mémoire de ceux qui sont morts dans l’exercice de leurs fonctions. Cependant, en raison des restrictions imposées par la COVID cette année, les organisateurs de la The Paramedic Ride (une organisation à but non lucratif qui collecte des fonds pour un monument commémoratif des ambulanciers à Ottawa) ont fait en sorte que la cloche traverse l’Ontario, visitant les 52 services d’ambulances terrestres et aériennes de la province.

En juin, la cloche commémorative des travailleurs paramédicaux canadiens s’est rendue aux SMU de Chatham-Kent et a été sonnée pendant une cérémonie au cours de laquelle les noms des personnes disparues ont été lus. Une cérémonie similaire a eu lieu début septembre dans le comté de Perth, où les travailleurs paramédicaux du comté de Perth se sont rassemblés avec les responsables locaux.

« D’un océan à l’autre du Canada, les travailleurs paramédicaux sont toujours prêts à répondre aux besoins de nos collectivités », a déclaré le chef des services paramédicaux du comté de Perth, Mike Adair, lors de la cérémonie. « Les ambulanciers choisissent leur carrière, mais c’est bien plus qu’une carrière. Je crois que c’est une véritable vocation. Ils vivent pour les appels qu’ils reçoivent, parfois avec l’adversité qui vient avec les défis physiques et psychologiques qui peuvent les accompagner tout au long de leur carrière. C’est peut-être pour cette raison que les travailleurs paramédicaux sont passés maîtres dans l’art d’apprendre et de travailler ensemble ».

Les équipes à l’échelle de Medavie soutiennent activement la cause de la Fierté depuis de nombreuses années. Cette année n’a pas fait exception à la règle, bien que les événements liés à la cause aient pris une autre forme en raison de la pandémie de COVID-19.

Les célébrations ont débuté en juin avec notre équipe de Services de santé Medavie Ouest, dont les membres ont affiché leur soutien en faisant flotter un drapeau de la Fierté et en portant des uniformes aux couleurs de l’arc-en-ciel.

De son côté, EHS a fièrement partagé sur les médias sociaux une photo d’une ambulance décorée aux couleurs de la Fierté, alors que les employés du service de télésanté et du centre de communications médicales ont montré leur soutien à l’aide de drapeaux et des couleurs de la Fierté.

À Island EMS, les équipes de partout sur l’île ont reçu des gâteries spéciales sur le thème de la Fierté et ont décoré une ambulance.

En Ontario, notre équipe des Opérations a publié des messages sur les médias sociaux et tenu des activités locales en soutien à la Fierté.

Enfin, Medavie a illuminé le bureau de Moncton des couleurs de l’arc-en-ciel, en plus de verser un montant total de 75 000 $ à des organismes qui offrent des ressources et du soutien en matière de santé aux jeunes LGBTQ2+.

Jetez un coup d’oeil au collage ci-dessous, qui montre des photos publiées sur les médias sociaux par les membres de l’équipe des Opérations ayant participé aux célébrations de la Fierté. Merci pour tout ce que vous faites et bonne Fierté 2020!

Dans cette vidéo, Erik Sande, président de Services de santé Medavie, fait de bilan de l’année jusqu’à maintenant et passe en revue certaines des réalisations exceptionnelles de l’ensemble de nos secteurs d’activités.

Après 46 ans de service, de leadership et de dévouement envers la communauté des SMU et la profession de travailleur paramédical, Jim Christie, gestionnaire des opérations de SMU Chatham-Kent, a annoncé qu’il prendrait sa retraite le 29 juillet 2020.

Au cours de sa carrière, Jim a été travailleur paramédical en première ligne ainsi que gestionnaire dans les régions d’Hamilton, d’Halton-Mississauga, de London et de Chatham-Kent. Il a eu une incidence importante sur de nombreux portefeuilles opérationnels et a favorisé des relations de travail positives avec les organismes communautaires et les partenaires de Chatham-Kent ainsi que les dirigeants syndicaux locaux. Ses accomplissements et sa passion pour son métier sont autant de raisons pour lesquelles nous sommes honorés qu’il ait fait partie de la famille de Soins de santé Medavie.

Félicitations Jim, nous te souhaitons une retraite heureuse et en santé!

Qu’il s’agisse d’effectuer leurs tâches normales malgré des pressions extrêmes, d’aider à éviter l’hospitalisation des cas non urgents ou de mener des tests dans les collectivités locales et aux frontières provinciales, les travailleurs paramédicaux et les équipes de première ligne de Services de santé Medavie ont travaillé sans relâche dans la lutte contre la COVID-19 au cours des derniers mois. Ces efforts ne sont pas passés inaperçus et nous sommes heureux d’annoncer que Services de santé Medavie a décroché un contrat pour fournir des services de santé primaires, publics et d’urgence dans diverses communautés autochtones éloignées du Canada alors qu’elles continuent à lutter contre cette pandémie.

Dans le cadre de ce nouveau contrat de trois mois qui pourrait être prolongé jusqu’à six mois au total, les travailleurs paramédicaux seront appelés à fournir une capacité d’intervention d’appoint aux communautés autochtones éloignées du nord de l’Ontario, du Manitoba et de la Saskatchewan. Tout comme ils le font dans leurs propres collectivités, ces travailleurs paramédicaux fourniront des consultations et des soins directs aux patients, tout en participant aux programmes de soins de santé locaux. Plus important encore, ils travailleront avec d’autres professionnels de la santé de ces communautés, notamment des infirmières employées par la Direction générale de la santé des Premières Nations et des Inuit, afin que les postes de soins infirmiers et les centres de santé puissent continuer à fournir des soins vitaux à leurs communautés.

Non seulement ce contrat constitue une forte reconnaissance de nos capacités, il représente également une rare occasion pour nos travailleurs paramédicaux d’exercer leurs compétences professionnelles dans des endroits qu’ils ne visiteraient peut-être jamais, et encore moins où ils travailleraient. Pendant des périodes de deux à quatre semaines, nos travailleurs paramédicaux en soins primaires et en soins avancés travailleront avec des infirmières immatriculées et des infirmières praticiennes pour répondre aux besoins urgents de soins de santé de ces communautés, ainsi qu’aux urgences médicales pouvant survenir.     

Cette occasion est fort intéressante, tant pour Services de santé Medavie que pour les travailleurs paramédicaux qui en profiteront, et nous sommes impatients de découvrir les expériences et les succès qu’ils en tireront au cours des prochains mois.

Source: https://www.canada.ca/fr/services-autochtones-canada.html

La période de demandes pour la bourse d’études Medavie est en cours pour les jeunes adultes dont la vie a été marquée par des troubles de santé mentale et qui poursuivent des études postsecondaires dans un programme lié à la santé. Améliorer le bien-être des Canadiens fait partie de la mission de Medavie. Connaissez-vous un étudiant qui répond à ces critères? Il peut vérifier son admissibilité et faire une demande en visitant le site Web de Medavie. Les demandes sont acceptées jusqu’au 31 juillet 2020.